La Mutuelle Saint-Christophe assurances recherche un(e) Chargé RH en alternance pour une durée de 12 à 24 mois au sein de la Direction des Ressources Humaines, Communication Interne et RSE et Services Généraux.
Participation à l’ensemble du processus de recrutement :
- Recueil et analyse des besoins en recrutement
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation et participation aux entretiens
- Suivi des candidatures et reporting recrutement
Participation à l’amélioration des processus de recrutement - Contribution à la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH, représentation de la MSC lors de salons de recrutement et événements liés)
Accompagnement des populations métiers :
- Participer au soutien des managers dans leurs relations avec leurs équipes
- Participer à l’analyse des ressources à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des équipes
- Soutenir la mise en œuvre des politiques RH dans différents domaines : performance, promotion, gestion des talents, mobilités internes
Application de la législation sociale dans tous les domaines RH :
- Réaliser le suivi des périodes d’essai
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales)
Participation à la réalisation de divers projets RH (baromètre social, gestion du télétravail, formation des managers…)
Vous êtes étudiant en Bac +4 ou 5 en Master en université, avec une formation avec une spécialisation en Ressources Humaines ou Droit Social.
Nous recherchons des candidats qui répondent aux critères suivants :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Excellent niveau de rédaction (courriers, notes, procédures)
- Capacités d'analyse juridique en droit du travail et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais